LOGICIELS DE GESTION D’ENTREPRISE

Js Technology est une société spécialisée dans l’intégration des logiciels gestion d’entreprise (comptabilité et finances, paie et RH, CRM, ERP, BI et reportings). Pilotez votre activité, rationalisez vos process et gagnez en productivité avec des solutions dédiées. Nos logiciels gestion d’entreprise sont disponibles en mode cloud pour plus d’agilité, de flexibilité et un investissement maîtrisé !

Solutions CRM

• Gestion des forces de vente
• Gestion du service client
• Gestion de l’activité marketing
• Analyse, suivi et pilotage

Logiciels gestion d’entreprise – ERP

• Bases de données uniques
• Formalisation et automatisation des processus de gestion
• Gestion de production
• Gestion financière et comptable
• Gestion commerciale
• Mise en place de processus métiers standardisés

Solutions BI & outils de reportings

• Automatisation de la collecte des données multi-sources
• Stockage dans un data Warehouse (DWH)
• Accès à des données en temps réel
• Production de rapports dynamiques
• Pré-paramétrage des reportings
• Outils d’analyse et de data visualisation
• Mises à jours et partage

Logiciels gestion de production

• Planification, ordonnancement
• Gestion des achats
• Gestion de la production et des stocks
• Gestion des commandes

Logiciels gestion commerciale

• Gestion du processus d’achat et de vente de A à Z : du devis à la facturation en passant par la tarification
• Gestion des stocks
• Gestion de états des comptes clients/fournisseurs.
• Gestion des produits
• Gestion des règlements
• Tableaux de bord pré-paramétrés

Solutions comptabilité et finances

• Comptabilité générale et analytique
• Éditions et télédéclarations des liasses fiscales
• Suivi des tiers et du recouvrement
• Gestion de la trésorerie et des moyens de paiement
• Gestion des immobilisations
• Gestion budgétaire
• Reportings et rapports financiers

Logiciel de gestion Paie et RH

• Gestion intégrée de la paie et contrôle des données
• Édition des télédéclarations et DSN
• Gestion administrative du personnel
• Gestion des congés et des absences avec des circuits de validation
• Gestion des carrières et compétences
• Gestion des talents
• Réalisation des reportings RH (masse salariale, états 9421…)